在当今社会，下岗可能是许多人面临的一个现实问题。而下岗后如何保障自身的医疗权益成为了一个关键的关注点。

首先，了解并充分利用社保政策是至关重要的。下岗后，如果之前缴纳过职工医疗保险，在符合规定的情况下，可以通过灵活就业人员的身份继续缴纳医保，以确保医疗保障的连续性。

另外，商业医疗保险也是一种补充选择。商业医疗保险的种类繁多，包括重疾险、医疗险等。重疾险在被保险人确诊特定重大疾病时给予一次性赔付，可用于支付医疗费用、弥补收入损失等。医疗险则可以对社保报销范围外的医疗费用进行补偿。

对于经济条件较为困难的下岗人员，还可以关注政府推出的一些医疗救助政策。这些政策通常针对低收入群体，提供一定的医疗费用援助。

然而，这种保障方式也存在一些挑战。

经济压力是一个显著的问题。下岗后收入减少，继续缴纳社保和购买商业保险可能会带来一定的经济负担。

信息不对称也可能导致选择困难。市场上的保险产品众多，条款复杂，对于普通消费者来说，难以准确判断和选择适合自己的保险产品。

此外，保险理赔过程中可能会出现一些纠纷。例如，对于保险条款的理解不一致，或者在理赔时提供的资料不符合要求等。

为了更清晰地展示不同保障方式的特点和差异，我们可以通过以下表格进行比较：

保障方式 优点 缺点 社保 提供基本医疗保障，费用相对较低 保障范围有限，报销比例有一定限制 商业重疾险 一次性赔付金额较大，可用于多种用途 保费较高，对健康状况要求较严格 商业医疗险 补充社保报销范围外的费用 存在免赔额和报销上限，可能存在续保问题 医疗救助政策 为低收入群体提供帮助 申请条件较为严格，救助金额有限

总之，下岗后保障自身医疗权益需要综合考虑多种因素，根据自身的经济状况、健康状况和风险承受能力，选择合适的保障方式，并及时了解相关政策和保险产品的变化，以应对可能出现的医疗风险。