在职业生涯中，辞职是一个常见的转折点。而伴随这一转变，保险的转移问题成为了众多人关注的焦点。

首先，我们需要明确的是，辞职后保险转移主要涉及的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

对于养老保险，在转移时，您需要原单位办理停保手续，并开具《基本养老保险参保缴费凭证》。然后，您带着这个凭证到新就业地的社保经办机构提出转移申请。新就业地的社保经办机构会审核您的申请，如果符合条件，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构接到接收函后，办理养老保险关系的转移手续。

医疗保险的转移相对复杂一些。一般来说，您需要在原参保地办理医保停保手续，并打印《参保凭证》。在新参保地办理参保登记手续后，提交《参保凭证》，新参保地医保经办机构会与原参保地医保经办机构联系办理转移手续。需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异，有些地区可能无法转移个人账户余额。

失业保险的转移相对简单，一般是在办理失业登记时，由新就业地的失业保险经办机构与原就业地失业保险经办机构联系办理转移手续。

工伤保险和生育保险通常是由用人单位缴纳，个人不缴纳，所以在离职后一般不存在转移的问题。

在保险转移过程中，有以下几点需要特别注意：

1. 时间节点：要及时办理转移手续，避免因时间过长导致手续繁琐或出现其他问题。

2. 资料准备：确保携带齐全所需的各种证明材料，如身份证、社保卡、参保凭证等。

3. 了解政策：不同地区的保险政策可能有所不同，要提前了解新就业地和原就业地的相关政策规定。

4. 沟通协调：在转移过程中，如果遇到问题，要及时与两地的社保经办机构进行沟通协调，确保转移顺利进行。

下面用表格的形式为您总结一下五险转移的要点：

保险类型 转移流程 注意事项 养老保险 原单位停保开具凭证 - 新就业地申请 - 新就业地审核发函 - 原参保地办理转移 及时办理，资料齐全，了解政策 医疗保险 原参保地停保打印凭证 - 新参保地登记提交凭证 - 两地经办机构联系办理 注意地区政策差异 失业保险 办理失业登记时两地经办机构联系办理 及时登记 工伤保险 一般无需转移 - 生育保险 一般无需转移 -

总之，辞职后的保险转移虽然可能会有些复杂，但只要您提前做好准备，了解相关政策和流程，按照规定办理，就能够顺利完成保险的转移，保障自己的权益。